我的青春應該是什么樣子?
它不只是生命中的一段時(shí)光，
它是即便前路崎嶇也要勇往直前的信念，
它是即便經(jīng)受磨礪也要超越自我的追求。
我的青春應該這樣度過(guò)，
在不懈奮斗中實(shí)現自我價(jià)值，
在自己的崗位上書(shū)寫(xiě)美麗人生。
不負韶華，永不止步。
——朗澤寄語(yǔ)
新年伊始，萬(wàn)象更新。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，1921年中國共產(chǎn)黨的誕生掀開(kāi)了中國歷史的新篇章，百年來(lái)，黨帶領(lǐng)全國人民譜寫(xiě)了中華民族自強不息、頑強奮進(jìn)的壯麗史詩(shī)。2021年也是朗澤集團成立的15周年，我們一路砥礪前行，專(zhuān)注娛樂(lè )商業(yè)空間環(huán)境的改善。匠心傳承、誠信務(wù)實(shí)，追求品質(zhì)與卓越。青春逐夢(mèng)正當時(shí)，不負韶華再出發(fā)。
回顧歷程，展望未來(lái)；春華秋實(shí)，碩果累累。十五年，在歷史的長(cháng)河中或許只是短暫的一瞬，然而對于正在日漸發(fā)展壯大的朗澤集團公司來(lái)說(shuō)則經(jīng)歷了一個(gè)由幼稚到成熟、弱小到強大的蛻變過(guò)程。這十五年，無(wú)論對于朗澤員工個(gè)人，還是對于公司，都是彩虹般的年華，擁有著(zhù)無(wú)限的激情和絢麗的夢(mèng)想。這十五年，我們辛勤付出所取得的業(yè)績(jì)，大家有目共睹，也有理由為勇于超越、追求超越的朗澤集團家人們感到驕傲和自豪。
時(shí)間是最忠實(shí)的記錄者，也是最客觀(guān)的見(jiàn)證者
2006年，朗澤創(chuàng )始人劉存孝先生加入深圳某上市公司開(kāi)始專(zhuān)注酒吧、KTV、夜總會(huì )等娛樂(lè )場(chǎng)所項目的施工管理與設計，期間連鎖機構品牌有：激情百度酒吧、蘇荷酒吧、88酒吧、天地會(huì )所、今日良緣KTV等。
2008年朗澤創(chuàng )始人劉存孝先生成立了朗澤裝飾施工團隊，專(zhuān)注酒吧、KTV、夜總會(huì )等娛樂(lè )場(chǎng)所的裝飾施工。
2010年，朗澤與珠海卓凡集團達成戰略合作，開(kāi)辟長(cháng)三角;百度酒吧的長(cháng)期合作，合作共贏(yíng)，逐步拓展國內市場(chǎng)。
2012年，朗澤設計團隊成立，開(kāi)始了設計與施工一體化服務(wù)。
2014年，朗澤裝飾集團正式成立于深圳，加強了設計與施工團隊的整體水平，并提出了集團的“三從四以”服務(wù)理念，“從嚴、從細、從快，以客為尊、以信求生、以人為本、以合求精”。
2016年，完成多家國內具有影響力的酒吧，長(cháng)春摩界國際派對空間、廈門(mén)銀河酒吧、蘇州幕客酒吧等，迅速占領(lǐng)國內市場(chǎng)，榮獲多項國際設計獎項，德國IF獎、筑巢獎、艾特獎等。2018年，業(yè)務(wù)輻射全球，簽約東南亞單個(gè)項目造價(jià)超1億，總面積10000平方米，代表作緬甸天宮一號娛樂(lè )會(huì )所。
2020年，簽約海馬和楷林國際等項目，開(kāi)拓工裝國內市場(chǎng);完成多家國內外具有影響力的酒吧&KTV，包括：越南峴港ECSTASY KTV、泰國曼谷 TOP ONE 酒吧、老撾金三角木棉島酒吧、加拿大溫哥華太陽(yáng)神酒吧、深圳TOMLIVE電音派對酒吧、深圳寶安柏悅匯KTV、茂名電白 Animal party 酒吧、山東東營(yíng)MIAMI酒吧等。
以客為尊、以信求生、以人為本、以合求精
精建于心，經(jīng)典在行。朗澤集團探索的不僅僅是娛樂(lè )場(chǎng)所設計領(lǐng)域的潮流動(dòng)態(tài)，更多的是在為客戶(hù)提供優(yōu)秀設計方案的同時(shí)，思考以怎樣的方式讓客戶(hù)經(jīng)營(yíng)項目利益實(shí)現最大化，一流的施工體系與高端時(shí)尚的設計理念使我們的服務(wù)遍布全國，最終形成強有力的品牌效應。朗澤裝飾設計在方案形成過(guò)程中擔任的角色不僅僅是設計者，更是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者；讓客戶(hù)的品牌成為業(yè)界的絕對焦點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)、時(shí)尚、品質(zhì)、創(chuàng )新，成就客戶(hù)的事業(yè)是朗澤集團孜孜不倦的追求。
朗澤集團專(zhuān)注娛樂(lè )空間設計與后期策劃管理，將幫助客戶(hù)最快六個(gè)月收回投資成本。好品質(zhì)將一以貫之，將一如既往堅持“熱情，激情，專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)注”的價(jià)值觀(guān)，從前期的設計、選材，到中期的施工、配飾，再到后期的經(jīng)營(yíng)管理支持，在每個(gè)細小的環(huán)節，朗澤集團都會(huì )以百分百專(zhuān)業(yè)和熱情專(zhuān)注的態(tài)度，給客戶(hù)提供全程無(wú)憂(yōu)的保障，讓每一位尊貴客戶(hù)成為人生贏(yíng)家!
朗澤集團始終本著(zhù)“以人為本”的理念，企業(yè)的“企”字，沒(méi)有人就是止。人是企業(yè)中最活躍的因素，是最具創(chuàng )造性的生產(chǎn)力，一切的發(fā)展都離不開(kāi)人。
企業(yè)是員工切身利益的依托所在，企業(yè)的根本落腳點(diǎn)在于不斷發(fā)展經(jīng)濟和為員工謀取利益，讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及全體員工，不斷提升員工幸福指數，讓員工有更多的幸福感、獲得感。
多年來(lái)，公司始終把員工的利益做為基點(diǎn)，堅持以人為本的理念，切實(shí)關(guān)心職工物質(zhì)和文化生活，在努力發(fā)展經(jīng)濟的進(jìn)程中，努力為員工謀福祉，辦實(shí)事，用人文關(guān)懷，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。
社保關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，尤其是關(guān)系到員工退休以后的福利。為此，公司始終堅持為員工足額交納五項社?；?，無(wú)論是公司經(jīng)濟困難時(shí)期，還是經(jīng)濟平穩時(shí)期，公司都堅持按政策規定做到不拖欠、足額交納，解除員工退休養老、看病醫療的后顧之憂(yōu)。
每年的春節、端午節、中秋節等傳統節日，公司都要為員工置辦節日生活福利物品，讓員工過(guò)上一個(gè)開(kāi)心幸福的傳統節日。關(guān)心員工身心健康，體現公司對員工的人文關(guān)懷和深深情愫。能夠享受到帶薪休假，是很多員工的夢(mèng)想。為此，公司積極落實(shí)國家《帶薪休假》制度，把帶薪休假作為企業(yè)員工的一項福利措施，讓員工與家人多一些團聚與陪伴。
堅持開(kāi)展員工生日Party，每逢員工過(guò)生日，公司都要為員工送上生日的美好祝福，提高員工的幸福感、自豪感。
活躍精神活動(dòng)，豐富員工生活。這些年來(lái)，公司每年都要舉辦年會(huì )，全體員工相聚酒店，歡聚一堂，辭舊迎新，享受團聚的快樂(lè )。不定期組織員工開(kāi)展旅游活動(dòng)，豐富和活躍員工的精神生活。
為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，打造一支專(zhuān)業(yè)，高效率，高質(zhì)量的設計團隊，使公司在競爭激烈的市場(chǎng)競爭中有較強的生命力，競爭能力，公司不定期組織專(zhuān)業(yè)知識培訓。并長(cháng)期跟外界優(yōu)秀企業(yè)達成戰略合作，交流學(xué)習，知識互通。讓大家更加清晰市場(chǎng)，豐富視野。
多年來(lái)，公司秉持“以人為本，關(guān)心員工”的理念，不斷提高員工的物質(zhì)條件和精神生活，讓員工收獲了滿(mǎn)滿(mǎn)的獲得感、幸福感，不僅大大增強了公司員工的自豪感、驕傲感，而且大大增強了企業(yè)的向心力，凝聚力，激發(fā)了員工的工作熱情和工作積極性，有力促進(jìn)了公司和諧、穩定、持續發(fā)展。
不忘初心，續寫(xiě)新篇章
艱難困苦，玉汝于成。15年來(lái)，公司走過(guò)了不平凡的生存與發(fā)展歷程。期間，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨、起起落落，幾經(jīng)興衰，幾經(jīng)轉軌，幾經(jīng)革故鼎新，在困境中不斷探索和尋求企業(yè)的生存發(fā)展之路，以勇于改革的勇氣，創(chuàng )新發(fā)展的理念，銳意進(jìn)取的精神，把舵公司這艘航船在市場(chǎng)經(jīng)濟的大海中“任爾東西南北風(fēng)，直掛云帆濟滄海”，讓公司經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟始終保持了可持續發(fā)展的“青春活力”，交出了一份成績(jì)斐然的歷史答卷。
翻閱公司15年發(fā)展改革的歷史畫(huà)卷，回顧公司15年的奮斗歷程，我們感到無(wú)比驕傲和自豪。這沉甸甸的成績(jì)背后，飽含了公司領(lǐng)導、員工多少艱辛與奉獻，凝聚了公司領(lǐng)導、員工多少拼搏與奮斗。
成就記載過(guò)去，夢(mèng)想又將開(kāi)啟。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，歷史又將翻開(kāi)新的一頁(yè)，未來(lái)的經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟發(fā)展又在等待我們去拼搏、去開(kāi)拓、去奮斗。
讓我們繼續攜起手來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng )新，在公司未來(lái)新的歷史進(jìn)程中繪就新的藍圖，為公司今后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更加不解的努力，向著(zhù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新的高峰奮勇攀登，續寫(xiě)出公司新的歷史篇章。
